![Как выбрать тренинговую компанию](/images/stories/content/choose.jpg)
Тренинг по улучшению взаимоотношений - это обычная услуга, которую кто-то хочет продать, а кто-то хочет купить, при этом получив для себя определенную пользу. Трудность выбора при этом может быть в том, что иногда нет возможности заранее проверить качество этой услуги.
И тем не менее, есть несколько факторов, на которые стоит обратить внимание при выборе тренинговой компании.
На что вы обращаете внимание, покупая какой-либо товар или услугу? В первую очередь, наверняка на бренд. Если вы ищете тренинг по воспитанию детей или по улучшению отношений в семье, то это правило можно применить и здесь. Известный тренер или известное название компании - это весомый аргумент "ЗА". При этом стоит помнить, что еще не ставшая широко известной компания вполне может проводить тренинги по отношениям достаточно высокого уровня.
Каждая уважающая себя тренинговая компания или тренер имеют свой сайт в интернете. Найдите время изучить его. Будет просто отлично, если на сайте вы найдете не только описания тренингов и их рекламу, но и различные материалы по теме тренингов в разных форматах: книги, статьи, аудио и видео, по которым можно оценить качество работы тренеров и компании в целом. Таким образом, сайт компании - это еще один аргумент "ЗА".
Еще одним критерием могут стать отзывы людей, прошедших тренинги данной компании. Обратите на них внимание тоже.
И последний момент. Если в компании есть возможность посетить какое-либо занятие бесплатно или оплатить только часть стоимости (в случае нескольких занятий или сессий обучения), то это может говорить о том, что компания уверенна в хорошем качестве своей работы. Если такая возможность в этой тренинговой компании вам будет предоставлена, то это очень сильный аргумент для вас, сказать "ДА" в пользу именно этой тренинговой компании или этого тренинга.
Мы уверены, что эта статья поможет вам делать верный выбор каждый раз, когда вы получаете какую-либо информацию о той или иной тренинговой компании, тренинговом центре или отдельном тренере. |